Subdirección de Capital Humano

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Plantilla de funcionarios de la subdirección

  • Subdirector(a) de Capital Humano en función ()
  • Funcionario ()

Actividad del departamento

La Subdirección Provincial de Capital Humano y el Grupo de Capital Humano de la Isla de la Juventud tienen la misión de dirigir, organizar y controlar las políticas sobre la gestión integrada del capital humano en su territorio y las propuestas de su perfeccionamiento y con este fin cumple las funciones específicas siguientes:

a) Atender el proceso de gestión de capital humano;

b) dirigir y controlar todo lo establecido en la legislación laboral referente a recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo;

c) asegurar y controlar el cumplimiento de los procedimientos y reglamentos establecidos en función de la gestión del capital humano;

d) dirigir y controlar lo relacionado con la actividad de organización institucional;

e) participar en la elaboración de las plantillas de cargos;

f) dirigir y controlar la política y estrategias de capacitación del capital humano;

g) garantizar el cumplimiento de lo establecido para la aplicación de las medidas disciplinarias a los trabajadores